Куда вы пойдёте

октябрь
ноябрь
Тренинг ораторского мастерства «Говори. Очаровывай. Убеждай». Вечерний формат
26 октября 2017 – 13 ноября 2017
Ольга Грищенко
Клуб "Гений переговоров"
01 ноября 2017
Ольга Грищенко
Хит
Базовый курс профессионального коучинга
02 ноября 2017
Ольга Грищенко
Новинка! Игра "Создай свой бренд"
02 ноября 2017
Ольга Грищенко
Хит
Тренинг "Лучшие техники убеждения. Эффект красной розы"
07 ноября 2017
Ольга Грищенко
Мастер-класс "Архетипы и тени"
07 ноября 2017
Ольга Грищенко
Тренинг "Командный коучинг"
09 ноября 2017 – 11 ноября 2017
Юлия Булгакова
Тренинг "Продажи как игра"
14 ноября 2017
Ольга Грищенко
Настольная игра "Гений переговоров". Бизнес-версия
14 ноября 2017
Ольга Грищенко
Светская игра "Казино "Дирижабль"
16 ноября 2017
Ольга Грищенко
Мастер-класс "Стиль-мотор". 7 шагов к цели с помощью индивидуального стиля
21 ноября 2017
Наталия Талия
Хит
Наука и искусство трансформационного коучинга. Модуль 1
23 ноября 2017 – 26 ноября 2017
Максим Ошурков
Тренинг "Эмоциональное лидерство"
27 ноября 2017
Ольга Грищенко
Мастер-класс "Эффект метафоры"
28 ноября 2017
Анна Моисеенко
декабрь
Будьте в курсе всех последних событий

оставьте свой e-mail и мы будем присылать вам только самое полезное и необходимое!

Специалисты компании используют в своей работе новейшие игровые технологии (геймификацию), обеспечивающие наибольшее вовлечение персонала в процесс обучения.

Мы превращаем всем надоевшие корпоративные праздники в захватывающую игру, участие в которой приносит сотрудником максимум удовольствия, при этом увеличивается лояльность персонала, вовлечённость в развитие компании, возникает потребность в активном личностном росте.

Наша основная задача — создавать новые пространства для интересного общения, получения новых знаний и быстрого овладения освоенными навыками, поэтому нам так нравится клубная система.

Мы превращаем всем надоевшие корпоративные праздники в захватывающую игру, участие в которой приносит сотрудником максимум удовольствия, при этом увеличивается лояльность персонала, вовлечённость в развитие компании, возникает потребность в активном личностном росте.

  • разработку и проведение корпоративных тренингов под запрос (в том числе в игровой форме)
  • организацию и проведение «управленческих поединков» в формате оценки компетенций сотрудников
  • индивидуальный и корпоративный коучинг
  • бизнес-консультирование
  • подготовку тренеров для компании
  • организацию бизнес-лагерей для подростков и взрослых
  • проведение настольных стратегических игр
  • геймификацию корпоративных праздников
  • запуск внутри компании Клубов для сотрудников для поиска новых идей и оттачивания необходимых навыков